Fort d’une carrière de 15 ans en temps que consultant premium où j’ai
occupé de nombreuses positions sur des programmes internationaux chez nos
clients, je travaille aujourd’hui à accompagner la Transition des
organisations aidé par mon expériences et mes conpétences
Les solutions que je
propose sont organisées autour des enjeux et des retours d’expérience
des missions auxquelles j’ai contribué.
Le spectre couvert par mon offre permet de trouver un axe de travail dans
votre organisation, quelles que soient sa taille ( d’un indépendant à un
grand groupe) et sa maturité (d’en création à en forte croissance).
Mon approche met un
fort accent sur l’innovation.
Je défend un modèle qui s’appuie sur la concertation, le partage et la
prise de décision : travailler sans réserve, sans frein, sans concession.
L’objectif est d’obtenir vos nouvelles pistes d’actions à mettre en œuvre.
Un approche systémique
de votre organisation est essentielle pour obtenir des résultats
Comprendre votre activité, votre environnement, votre marché, vos
collaborateurs, leurs travails et leurs altérités dans l’organisation